`भारतीय कंपनियों में नौकरी छोड़ने की दर विश्व में उंची`

नई दिल्ली : एक रिपोर्ट के अनुसार अनेक भारतीय कंपनियों को प्रतिभाओं को आकर्षित करने तथा अपने यहां बनाये रखने में चुनौती का सामना करना पड़ रहा है और इनमें नौकरी छोड़ने की दर 14 प्रतिशत है जो वैश्विक औसत से उंची है।

वैश्विक पेशेवर सेवा फर्म टावर्स वाटसन ने एक रिपोर्ट में यह निष्कर्ष निकाला है। रिपोर्ट के अनुसार, ‘‘भारत में नौकरी छोडने यानी एट्रीशन की दर 14 प्रतिशत है जो कि वैश्विक तथा एशिया प्रशांत क्षेत्र की दर से कुछ अधिक है।’’ रपट के अनुसार वैश्विक स्तर पर यह दर 11.20 प्रतिशत तथा एशिया प्रशांत देशों में 13.81 प्रतिशत है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि देश की 92 प्रतिशत फर्मो का कहना है कि उन्हें विशेष कौशल वाली प्रतिभाओं को आकषिर्त करने में परेशानी हो रही हैं वहीं 75 प्रतिशत संगठनों का कहना है कि उन्हें अच्छा काम करने वाले कर्मचारियों को अपने यहां बनाये रखने में दिक्कत हो रही है।

इसके अनुसार भारतीय कर्मचारियों के लिए ‘रोजगार सुरक्षा’ तथा करियर में आगे बढने के अवसर दो प्रमुख प्राथमिकताएं हैं। (एजेंसी)