Last Updated: Wednesday, November 13, 2013, 15:34
नई दिल्ली : भारत में कर्मचारियों की तनख्वाह 2014 में 11 प्रतिशत बढ़ने की संभावना है, लेकिन बढ़े हुए वेतन का ज्यादातर हिस्सा महंगाई खा जाएगी और इस तरह से वास्तविक रूप से वेतन वृद्धि महज 2 प्रतिशत रह जाएगी।
टावर्स वाटसन के एक सर्वेक्षण के मुताबिक, एशिया प्रशांत क्षेत्र में वेतन में औसतन 7 प्रतिशत की वृद्धि होने की संभावना है, जबकि भारतीय नियोक्ताओं द्वारा अपने कर्मचारियों का वेतन 11 प्रतिशत बढ़ाए जाने की उम्मीद है। सर्वेक्षण के मुताबिक, भारत में कंपनियों को कर्मचारियों द्वारा नौकरी बदलने एवं प्रतिभाशाली कर्मचारियों को बनाए रखने जैसी चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है।
उच्च मुद्रास्फीति को ध्यान में रखने के बाद भारत में वेतन वृद्धि महज 2 प्रतिशत रह जाने की संभावना है। वहीं दूसरी ओर, चीन और वियतनाम में महंगाई के साथ समायोजन के उपरांत वेतन वृद्धि 4.9 प्रतिशत रहेगी, जबकि जापान में यह 0.5 प्रतिशत रहेगी। टावर्स वाटसन के समभाव राकयान ने कहा, ‘कुल मिलाकर 2013 और 2014 के लिए एशिया प्रशांत के आंकड़े एक जैसे हैं, इसलिए कंपनियों को इस साल की तरह ही अगले साल भी वेतन वृद्धि करनी चाहिए।’ (एजेंसी)
First Published: Wednesday, November 13, 2013, 15:34
