Last Updated: Tuesday, October 23, 2012, 11:33
न्यूयार्क: दुनिया की सबसे बड़ी खुदरा करोबार करने वाली कंपनी वालमार्ट के खिलाफ एक मामला दर्ज कराया गया है जिसमें दावा किया गया है कि कंपनी और उसे कर्मचारी उपलब्ध कराने वाली एजेंसियों ने संघ द्वारा निर्धारित न्यूनतम मजदूरी का उल्लंघन किया और अस्थायी कर्मचारियों को काम पर पहले बुलाया और देर से जाने दिया।
इसके अलावा इन कर्मचारियों से भोजन करने और आराम करने का समय दिए बगैर काम कराया गया।
इलिनियोस पूर्वी प्रभाग की अमेरिकी जिला अदालत में दर्ज कराए गए मामले में कहा गया है कि वालमार्ट को कर्मचारी उपलब्ध कराने वाली लेबर रेडी और क्यूपीएस दोनों एजेंसियों ने कर्मचारियों को जरूरी सूचनाएं उपलब्ध नहीं करायी।
इसके अलावा इसमें दावा किया गया है कि वालमार्ट कर्मचारियों के काम की अवधि का सही रिकार्ड नहीं रखा है। इससे कर्मचारियों को यह दावा करने में कठिनाई हो रही है कि उन्हें काम के घंटे के हिसाब से एजेंसियों ने भुगतान नहीं किया।
दर्ज कराए गए मामले के मुताबिक ये कथित उल्लंघन 2009 की शुरुआत से लेकर अबतक किए गए।
अदालत से भुगतान नहीं किए गए मजदूरी का कर्मचारियों को भुगतान और दूसरे जगह नौकरी ढूंढने से रोकने तथा श्रम कानूनों के उल्लंघन को लेकर वालमार्ट और उसकी अस्थायी एजेंसियों के खिलाफ आदेश जारी करने का आग्रह किया गया है। इस संबंध में वालमार्ट अथवा लेबर रेडी ने तुरंत कुछ कहने से मना कर दिया। (एजेंसी)
First Published: Tuesday, October 23, 2012, 11:33
